La explosión de las madres emprendedoras

Si el desempleo es una razón que anima a las mujeres a lanzarse en esta aventura, otros factores explican el fenómeno de las “madres emprendedoras ” que sigue creciendo. La organización de la familia y cuidar de los niños son los puntos que motivan estas mujeres que quieren alcanzar una vida más cómoda. Estas son las principales razones por las que incrementa tanto las chicas que trabajan en casa.

 

Los hombres cada vez más motivados por el trabajo en casa

Cansado de pasar horas en el transporte o la circulación, sufrir las huelgas es lo que hace que más y más hombres quieren ganar su independencia profesional. Los nuevos trabajadores domésticos buscan después de algunos años de experiencia más tranquilidad, para desarrollar sus fortalezas profesionales. ¡Muy de moda, trabajar desde casa también porque es muy verde (menos transporte, menos viajes)! Y en estos días, es beneficioso para todos, incluso el planeta.

 

Todos los sectores afectados

Encontrar una idea, especializarse en un nicho de demanda, ofrecer algo nuevo no es suficiente para trabajar desde casa. También se requiere un plan y objetivos. Lanzarse sin pensarlo como un negocio de verdad antes en general lleva al desastre. Una vez que haya encontrado una idea, es importante hacer un plan de negocio que va a iluminar la viabilidad del proyecto. Abundan las ideas y ahora todos los sectores empresariales permiten desarrollar un proyecto en casa. ¿Usted tiene una pasión? Deja que sea tu guía, explorar, pensar.

 

Teletrabajo, la solución para los empleados

Trabajar en casa también puede tomar la forma de teletrabajo. Todos los beneficios de un contrato fijo, un sueldo a fin de mes y el placer de estar en casa la mayor parte del tiempo. Los estudios demuestran los beneficios del teletrabajo. Menos estrés (transporte, despertador, desplazamiento), más disponibilidad para su familia, el teletrabajo aporta mucho a los empleados y la empresa. El absentismo se reduce y la concentración es óptima. Todos estos ahorros de energía y de tiempo benefician a la ejecución de la tarea. Muchas compañías trabajan de forma activa en una mejor organización del trabajo dentro de su empresa.

 

El futuro está en la tercera edad

Nueva ola de trabajadores a domicilio, las personas mayores que, por falta de un empleo, se embarcan en la aventura. Con su experiencia, las personas mayores ven la oportunidad de crear, de innovar, incluso cuando tienen casi 60 años. No hay edad para entrar en un proyecto, estos “senior emprendedor” lo saben y son muy orgullosos de lo que alcanzan. Esto no sólo les permite tener un ingreso, sino también establecer vínculos con el mundo profesional, sentirse útil, crear, mover y transmitir sus conocimientos.